【检修知识】汽修汽配企业及汽车4S伙计工应聘
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2022-05-26 10:41:22
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员工招聘
1.招聘条件:现代汽车维修行业需要的从业人员必须是具有相当中专以上文化基础和机电专业知识的工人。
企业用工条件:
(1)敬业、勤奋、好学，有社会公德；
(2)普通员工相当于中专的专业知识，高级管理人员具有大专学历和专业知识；
(3)企业应根据内部人员结构比例，招聘一定数量的有实践经验的技术人员和管理人员；
(4)身体健康状况；
(5)年龄条件。
2.招聘程序:所有应聘者需填写职位申请表，通过面试和考试，完成相关程序后方可试用。
3.试用期:新录用人员需要试用期三个月，签订试用期合同，享受试用期工资。试用期满后，再做去留决定。需要继续考察的，延长试用期。合格者签订正式员工合同，享受正式员工福利。
4.使用期限内终止:在试用期内，任何一方应提前通知另一方，且无任何补偿。一个月内提前一天；两个月内提前两天；三到六个月内提前七天。
5.在职培训:试用期内，如需培训，应签订培训合同，培训时间、内容、培训费用等。应该注明。
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